Цели
Проектът е осъществен с финансовата подкрепа на програма Еразъм+. Проектът е договориран със срок на изпълнение от 26 месеца или от 01/06/2023 г. до 31/07/2025 г. Основни количествени цели на проекта са реализиране на 1 смесена интензивна програма с минимум 15 участници и 80 мобилности на студенти и персонал на СА „Д. А. Ценов“ във висши училища и организации от страни по програмата, от които 30 мобилности на студенти и 50 мобилности на персонал. Допълнителни цели на проекта с качествен характер са свързани със създаване на условия за подобряване на езиковите, социалните, културните и трансферните компетенции (умения за вземане на решения, за адаптиране към нови ситуации и др.) на мобилните студенти и докторанти, както и за повишаване удовлетвореността от работа, подобряване на езиковите, културните, социалните компетенции, експериментиране с нови практики за преподаване и обучение, усвояване на добри практики за разработване и поднасяне на учебно съдържание, разширяване на професионалната мрежа от контакти на персонала. На институционално ниво се преследва разширяване на възможностите за международно сътрудничество, укрепване на сътрудничеството в рамките на алианса от европейски университети KreativEU и колаборация с висшите училища-партньори извън границите на програма Еразъм+.
Реализация
В рамките на проекта са реализирани общо 113 мобилности на студенти и персонал, от. които 23 студентски и докторантски обмена с цел практика и 15 – с цел обучение, 19 мобилности на персонал с цел обучение и 56 – с цел преподаване. 2 от мобилностите (1 студентска с цел обучение и 1 мобилност на персонал с цел обучение) са международни. 15.04% (17) от реализираните обмени са краткосрочни комбинирани мобилности, като делът им в студентските мобилности е 31.58% (12 от 38), а в мобилностите на персонал е 6.67% (5 от 75). 3 от проведените студентски мобилности са дългосрочни физически. В географско отношение изходящите мобилности на студенти и персонал са проведени във висши училища и организации от Нидерландия (3), Германия (1), Италия (16), Гърция (7), Португалия (8), Чехия (11), Унгария (4), Хърватия (2), Румъния (19), Сърбия (3), Северна Македония (6), Словения (4), Литва (4), Словакия (2), Полша (7), Турция (14), Узбекистан (1) и Корея (1).
Проведена е 1 смесена интензивна програма за преподаватели и администратори, координирана от СА „Д. А. Ценов“. Програмата е разработена в партньорство между СА "Д. А. Ценов" и три висши училища от Румъния, Португалия и Полша. В интензивната програма вземат участие 20 участници, от които 2 локални и 18 чуждестранни участници от партньорски висши училища от Португалия (4), Румъния (7), Полша (2), Чехия (2), Словакия (2) и Турция (1). Интензивната програма включва 5-дневна интензивна присъствена част в България и последваща 5-дневна виртуална част в институционалната електронна системата на Академията.
Резултати
По проекта е реализирано преизпълнение на заложените по отношение на изходящата академична мобилност на студенти и персонал количествени цели с 41.25% (113 отчетени от 80 договорирани обмена) и 100.00%-тно изпълнение по отношение на смесените интензивни програми (1 отчетена от 1 договорирана програма). По категории са реализирани следните резултати: общо преизпълнение на студентската мобилност с 26.67%, където преизпълнението при студентската мобилност с цел обучение е 50.0%, а това при мобилностите с цел практика е 15.0%; общо преизпълнение на мобилностите на персонал с 50.0%, като преизпълнението при мобилностите с цел преподаване е 40.0%, а това при мобилностите с цел обучение е 90.0%.
Делът на студентските мобилности с цел практика има превес над обученията, като съотношението е 60.53%-39.47%. Наблюдава се превес и на краткосрочните (78.95%) пред дългосрочните студентски обмени (21.05%). Отчетени са 4 (10.53%) обмена на бакалаври, 8 (21.05%) – на магистри и 26 – (68.42%) на докторанти. 2 (5.26%) от мобилностите са реализирани от наскоро дипломирани лица.
54 от академичните обмени (47.79%) са реализирани с устойчив транспорт, като при студентските мобилности изпълнението на приоритета за устойчивост е 55.26%, а при персонала – 44.0%. Регистрирана е висока удовлетвореност на участниците. 100.00% от входящите, 94.87% от изходящите студенти и докторанти (от които 100% удовлетвореност на участниците в практики и 87.0% на участниците в обучение) и 100.00% от участвалия в изходяща и входяща мобилност персонал, в т.ч. и 100% от участниците в интензивната програма, са удовлетворени от своето Еразъм+ преживяване. Постигнати са и някои съпътстващи ефекти с качествен характер, сред които затвърждаване на връзките и разширяване формите на сътрудничество с висши училища по програмата чрез съвместно участие в проекти по NAWA, CEEPUS, КД2, в т.ч. и диверсифициране на сътрудничеството в рамките на алианса от европейски университети KreativEU.