Квалификационна характеристика
на магистърска програма "Здравен мениджмънт"
1. Обща характеристика на специалността
Специалност “Здравен мениджмънт” в ОКС „магистър“ е една от
водещите специалности в СА „Д. А. Ценов” – Свищов, създадена в духа и в съответствие
с волята на Дарителя като въплъщение на достиженията на Свищовската школа в
областта на научните изследвания и преподаването на застрахователната и
осигурителната наука. Обучението по специалността има за задача да разшири и
задълбочи познанията на студентите, придобити след изучаването на академичните
(фундаментални) и специални учебни дисциплини (от учебния план за
бакалавърската степен). Тя включва дисциплини, които дават завършен характер на
знанията по съществуващите проблеми, свързани със здравния мениджмънт.
Компетентностният профил на специалността е
формиран/изграден въз основа на спецификата на обучението на студентите в
професионално направление 3.8 Икономика, в съответствие с Европейската
квалификационна рамка (ЕКР), Националната квалификационна рамка на Р България
(НКР) и Рамката за дигитална компетентност (DigComp 2.0). В съдържателният
обхват на компетентностния профил са включени основните компоненти на
компетентностната характеристика, съобразени с предоставянето на ключовите
умения за учене през целия живот, дефинирани от Европейската комисия (знания,
умения и компетенции, необходими за личностно, социално и професионално
развитие, включително езикови, дигитални и предприемачески умения, повишаващи
самостоятелността, отговорността и пригодността за работа, развиващи
комуникационни умения за социална интеграция и активна гражданска позиция, и
др.).
2. Образователни цели
Целта на обучението в специалност “Здравен мениджмънт” в общ
план е студентите да придобият мениджърски знания, умения и навици за управлението,
регулирането и контрола на финансовите, трудовите и материалните ресурси в
здравеопазването, с цел – рационално им използване за намаляване загубите на
обществото от заболеваемостта, инвалидността и смъртността на населението. В
по-конкретен план, целта включва развиване на набор от способности и лични
качества, които съставляват съществен елемент от портфолиото от подготовка,
знания и практически умения, от които мениджърите се нуждаят, за да таргетират
и постигнат успешно стратегическите и бизнес цели на здравната система,
респективно на здравната организация.
3. Организация и продължителност на обучението
Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ е организирано
в редовна, задочна и дистанционна форма. Учебният процес се осъществява в
съответствие с учебна документация, съобразена с изискванията за качество и
мобилност и адекватна на съвременните тенденции в развитието на здравната сфера
и модерното висше образование.
4. Знания
Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ формира
специализиращо знание за междуличностните отношения и комуникации, ресурсното
обезпечаване, пазарното позициониране, регулациите, мониторинга и контрола
върху здравните дейности, спецификата на организацията и икономическото
обслужване на здравните процеси и системи, вкл. в условията на демографска
криза и финансови рестрикции.
5. Умения
Завършилите специалност „Здравен мениджмънт“ придобиват
умения за професионален коментар и прилагане на трудовото, социалното и здравно
законодателство, за оптимално използване на многообразието от отчетна
информация и инструментариума и стандартите за анализ на финансовото състояние
на организациите от здравната сфера, за дефиниране и ресурсно осигуряване
изпълнението на цели и приоритети в средносрочен и дългосрочен план, за
генериране на адекватни финансови, инвестиционни, надзорни и регулаторни
решения.
6. Компетентности
6.1. Самостоятелност и отговорност
Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“
развива персонални способности за идентифициране на проблеми, генериране на
решения и адекватен избор на рационално и оптимизиращо дейността на
организациите от здравната сфера организационно-управленско въздействие.
6.2. Компетентности за учене
Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“
способства развитието на способности за поддържане, усъвършенстване и
надграждане на професионалната квалификация съобразно социалните,
институционалните и пазарните тенденции в развитието на здравните дейности.
6.3. Комуникативни и социални компетентности
Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“
способства трансформирането на самостоятелността и отговорността при генериране
и вземане на решения в успешна и ефективна работа в екип чрез развитие на
способности за формулиране, аргументиране, презентиране, обсъждане и конструктивен
критичен анализ на идеи, становища и проекции за развитието на организациите от
здравната и социалната сфера.
6.4. Професионални компетентности
Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“
способства развитието на способности за идентифициране, анализ, оценка и
аргументиран избор на рационално решение на икономическите проблеми на
публичния сектор, финансирането, администрирането и регулирането на здравните
дейности, социалното програмиране, кадровото осигуряване и управлението на
проекти в здравната сфера.
7. Кратка характеристика на академичния състав
Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ се осъществява
от мотивиран интердисциплинарен екип, обединяващ ерудирани научни работници и
университетски преподаватели от състава на СА „Д. А. Ценов“ – Свищов и
партниращи образователни институции – професори, доценти, доктори на
икономическите науки и доктори по икономика и по право, в преобладаващата си
част членове на първата и доскоро единствена в страната специализирана катедра
по „Застраховане и социално дело”.
8. Професионална реализация
Завършилите специалност „Здравен мениджмънт“ на практика
имат неограничени възможности за успешна реализация и професионално развитие
като специалисти с аналитични, контролни, експертни и ръководни функции в
системите на НЗОК, РЗИ, лечебните заведения, публичната администрация, частните
застрахователни компании, фирми и предприятия от страната и чужбина.
9. Образователно-квалификационна степен и професионална квалификация
Завършилите специалност „Здравен мениджмънт” придобиват
образователно-квалификационната степен „магистър“ с професионална квалификация
„магистър по икономика”.