Квалификационна характеристика
на магистърска програма "Здравен мениджмънт"

1. Обща характеристика на специалността

Специалност “Здравен мениджмънт” в ОКС „магистър“ е една от водещите специалности в СА „Д. А. Ценов” – Свищов, създадена в духа и в съответствие с волята на Дарителя като въплъщение на достиженията на Свищовската школа в областта на научните изследвания и преподаването на застрахователната и осигурителната наука. Обучението по специалността има за задача да разшири и задълбочи познанията на студентите, придобити след изучаването на академичните (фундаментални) и специални учебни дисциплини (от учебния план за бакалавърската степен). Тя включва дисциплини, които дават завършен характер на знанията по съществуващите проблеми, свързани със здравния мениджмънт.

Компетентностният профил на специалността е формиран/изграден въз основа на спецификата на обучението на студентите в професионално направление 3.8 Икономика, в съответствие с Европейската квалификационна рамка (ЕКР), Националната квалификационна рамка на Р България (НКР) и Рамката за дигитална компетентност (DigComp 2.0). В съдържателният обхват на компетентностния профил са включени основните компоненти на компетентностната характеристика, съобразени с предоставянето на ключовите умения за учене през целия живот, дефинирани от Европейската комисия (знания, умения и компетенции, необходими за личностно, социално и професионално развитие, включително езикови, дигитални и предприемачески умения, повишаващи самостоятелността, отговорността и пригодността за работа, развиващи комуникационни умения за социална интеграция и активна гражданска позиция, и др.).

2. Образователни цели

Целта на обучението в специалност “Здравен мениджмънт” в общ план е студентите да придобият мениджърски знания, умения и навици за управлението, регулирането и контрола на финансовите, трудовите и материалните ресурси в здравеопазването, с цел – рационално им използване за намаляване загубите на обществото от заболеваемостта, инвалидността и смъртността на населението. В по-конкретен план, целта включва развиване на набор от способности и лични качества, които съставляват съществен елемент от портфолиото от подготовка, знания и практически умения, от които мениджърите се нуждаят, за да таргетират и постигнат успешно стратегическите и бизнес цели на здравната система, респективно на здравната организация.

3. Организация и продължителност на обучението

Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ е организирано в редовна, задочна и дистанционна форма. Учебният процес се осъществява в съответствие с учебна документация, съобразена с изискванията за качество и мобилност и адекватна на съвременните тенденции в развитието на здравната сфера и модерното висше образование.

4. Знания

Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ формира специализиращо знание за междуличностните отношения и комуникации, ресурсното обезпечаване, пазарното позициониране, регулациите, мониторинга и контрола върху здравните дейности, спецификата на организацията и икономическото обслужване на здравните процеси и системи, вкл. в условията на демографска криза и финансови рестрикции.

5. Умения

Завършилите специалност „Здравен мениджмънт“ придобиват умения за професионален коментар и прилагане на трудовото, социалното и здравно законодателство, за оптимално използване на многообразието от отчетна информация и инструментариума и стандартите за анализ на финансовото състояние на организациите от здравната сфера, за дефиниране и ресурсно осигуряване изпълнението на цели и приоритети в средносрочен и дългосрочен план, за генериране на адекватни финансови, инвестиционни, надзорни и регулаторни решения.

6. Компетентности

6.1. Самостоятелност и отговорност

Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“ развива персонални способности за идентифициране на проблеми, генериране на решения и адекватен избор на рационално и оптимизиращо дейността на организациите от здравната сфера организационно-управленско въздействие.

6.2. Компетентности за учене

Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“ способства развитието на способности за поддържане, усъвършенстване и надграждане на професионалната квалификация съобразно социалните, институционалните и пазарните тенденции в развитието на здравните дейности.

6.3. Комуникативни и социални компетентности

Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“ способства трансформирането на самостоятелността и отговорността при генериране и вземане на решения в успешна и ефективна работа в екип чрез развитие на способности за формулиране, аргументиране, презентиране, обсъждане и конструктивен критичен анализ на идеи, становища и проекции за развитието на организациите от здравната и социалната сфера.

6.4. Професионални компетентности

Технологията на обучение в специалност „Здравен мениджмънт“ способства развитието на способности за идентифициране, анализ, оценка и аргументиран избор на рационално решение на икономическите проблеми на публичния сектор, финансирането, администрирането и регулирането на здравните дейности, социалното програмиране, кадровото осигуряване и управлението на проекти в здравната сфера.

7. Кратка характеристика на академичния състав

Обучението в специалност „Здравен мениджмънт“ се осъществява от мотивиран интердисциплинарен екип, обединяващ ерудирани научни работници и университетски преподаватели от състава на СА „Д. А. Ценов“ – Свищов и партниращи образователни институции – професори, доценти, доктори на икономическите науки и доктори по икономика и по право, в преобладаващата си част членове на първата и доскоро единствена в страната специализирана катедра по „Застраховане и социално дело”.

8. Професионална реализация

Завършилите специалност „Здравен мениджмънт“ на практика имат неограничени възможности за успешна реализация и професионално развитие като специалисти с аналитични, контролни, експертни и ръководни функции в системите на НЗОК, РЗИ, лечебните заведения, публичната администрация, частните застрахователни компании, фирми и предприятия от страната и чужбина.

9. Образователно-квалификационна степен и професионална квалификация

Завършилите специалност „Здравен мениджмънт” придобиват образователно-квалификационната степен „магистър“ с професионална квалификация „магистър по икономика”.