Правилник за дейността на Център за развитие на кариерата

Чл. 3. (1) Основната задача на Центъра за развитие на кариерата е да съдейства за успешната професионална реализация на завършилите студенти.

Чл. 4.(1) Основните цели на Центъра за развитие на кариерата са:

  1.  Проучване на образователния пазар привличане на  контингент от студенти и специализанти за обучение в Стопанска академия.
  2. Провокиране на предпочитаното търсене за трайна заетост на випускници от СА в стопанските организации.
  3. Представяне по подходящ начин на випускниците на Академията на трудовата борсата, пред фирми, министерства и други организации - потребители.
  4. Ежегодно публикуване на рекламни издания, представящи най-добрите студенти от всеки випуск в публичното пространство.
  5. Изпращане на CV на студентите, търсещи работа до бизнес организациите, проявяващи интерес.
  6. Отпечатване и изпращане на Бюрата по труда на рекламни материали, предоставящи пълна информация за успeшно дипломиралите се студенти – по специалности, по региони и др.;
  7. Широкоспектърна рекламна дейност - разработване на убедителни и атрактивни рекламни материали (рекламни книги, проспекти и др.) за Стопанска академия и нейните възпитаници в страната и чужбина.
  8. Активно подпомагане дейността на Студентския съвет, AISEC и на другите студентски организации при ежегодното провеждане на Дните на кариерата;

(2) Допълнителни дейности в подпомагане на реализацията на завършващите студенти са:

  1. Поддържане на връзки с възпитаниците на Стопанска Академия, активно включили се стопанския живот на страната.
  2. Формиране на лоби на СА чрез активно сътрудничество с клубовете на възпитаниците и приятелите на СА “Д. А. Ценов” в различните градове на страната.
  3. Търсене на допълнителни възможности за пълноценна реализация на завършващите обучението си студенти.
  4. Подържане на страница “Възпитаници на висшето училище” с възможности за регистрация от Web страниците на СА.

Чл. 5. (1) Регистрация в Центъра за развитие на кариерата може да извърши всеки студент на СА без ограничение на образователно-квалификационната степен или формата на обучение.

Чл. 6. Предмет на дейността на Центъра за развитие на кариерата са:
1. Регистрирането на студенти, желаещи да ползват услугите на Центъра за развитие на кариерата.
2. Регистрирането на фирми-работодатели партниращи със СА при набирането на кадри.
3. Актуализиране на информацията в наличните бази от данни.
4. Информиране на завършилите студенти за предлагани работни места, конкурси и други заявки.
5. Осъществяване на трудово посредничество.
6. Осигуряване на връзка с Бюрата по труда и частни посреднически организации.
7. Реализиране на връзки с центровете по развитие на кариерата на други ВУЗ.
8. Участие  във всички мероприятия от регионален или национален мащаб свързани с развитието на кариерата.

Чл. 7.(1) Центърът за развитие на кариерата осъществява активно взаимодействие с работодателите и работодателските организации като:

  1. Извършва различни консултации.
  2. Участва в съвместни проекти.
  3. Рекламира дейността на работодателите и работодателските организации.
  4. Спомага за рационалното организиране на преддипломната практика на студентите, съвместно с работодателите, както и на чуждестранни студенти по съвместни проекти.

Чл. 11. (1) Центърът за развитие на кариерата разработва, съхранява и гарантира сигурността на всички първични документи (досиета на студенти и работодатели, вътрешни и контролни документи).